Msgana Zegeye回忆起她被要求组建梦之队的那一刻.
“验证, 就是这个词,她回忆道。, 描述了布洛赫咨询实验室的顾问马文·卡罗莱纳请她以她的形象组建一个团队，与Vantage机场集团合作, 新的1美元的特许开发商和经理.50亿美元的堪萨斯城国际机场航站楼.
“我认为Marvin真的看到了我对领导、管理和运营的热情，”Zegeye说.
她开始工作，加入了一个四人小组，为公司提供建议. 起初，他们致力于新航站楼的人员配备解决方案, 但是他们非常成功, 总经理, 洛弗尔霍洛威学院, 保持团队一致，扩大他们的工作范围.
Zegeye从来没有和她选择的同龄人一起工作过, 但她在咨询实验室的模拟咨询活动中看到了他们的行动. 从那, 她能够认识到他们的每一个优势，并设想如何利用这些优势来帮助Vantage机场集团. 
“尼古拉斯，我觉得他很擅长市场营销. 他很有创新精神.”
“埃里克非常善于分析，金融是他的强项.” 
“亨利真的很喜欢后勤. 他喜欢确保我们事事照章办事.”
团队开始工作, 帮机场的小贩办理营业执照, 机场特定的安全规定和雇佣和留住员工的策略.
随着时间的流逝, 霍洛威把更多的责任交给了团队, 包括进行一项经济影响研究，并为Vantage机场集团制定实习计划，以进一步与学生合作. 尽管这个组织很年轻，霍洛威说他从不怀疑他们的能力.
“我很幸运，也很荣幸能在布洛赫学校和这些学生一起工作。. “和他们一起工作非常棒，他们愿意学习，他们教育了我们. 他们能增加价值，而且精力充沛. 他们是很容易相处的人, 作为一名领导者，我很幸运能够被托付给他们的事业，以及他们对未来生活的愿景.”
“这是一次非常酷的经历，因为我们可以亲眼看到我们是如何帮助他们的, 他们实际上会接受我们的建议并从中吸取教训,哈通说.
团队中的每个人都同意, 指导, 得到华帝机场集团和霍洛威的支持和信任, 在现实世界的项目中承担风险和犯错误教会了他们宝贵的经验.
“这种经历本身是我从未想过自己能在任何一所大学获得的，因为这种类型的项目并不经常发生,克拉斯说。. 
“UMKC提供了大量的机会，”哈通表示赞同. “我认为这就是堪萨斯城的意义所在，它为学生提供的所有机会.”